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本人性格开朗与人处事融洽，对工作善始善终，能承受日益严重的竞争压力，并能在成功与失败中完善自己。乐观向上、适应力强、勇于迎接新挑战。9年的生产管理生涯，能熟练运用word,excei等日常办公软件。具有一定的现场管理*组织*沟通*协调*控制和领导的能力,懂得如何运用5s和精益生产的相关事项.工作期间还经过很多专业培训，如iso9001体系，内审资格等．．让我熟悉了从质量保证到高效生产的全过程。
| 公司名称： |
中山毅永电子 |
| 从职日期： |
2005-2013 |
| 所属行业： |
电子/电路/半导体 / 其他 |
| 所在部门： |
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| 担任职位： |
车间主任 |
| 工作描述： |
中山毅永电子
2005-7 至 2011-12任职车间主任薪资5000-8000元/月
工作职责：工作职责：对涂装,镭雕,电镀的生产运营进行全面负责。负责生产管理：
1、针对生产异常进行分析处理并采取纠正预防措施的能力；
2、积极对生产作业系统优化；
3、负责生产计划的制定、落实、跟踪、执行；
4、对物料成本的控制、统计、分析、核算；
5、对人、机、料、法、环等生产要素进行合理配置及管控；
6. 受过品质系统培训,熟练运用生管系统管理现场. |
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| 公司名称： |
深圳富士康科技集团 |
| 从职日期： |
2004-2013 |
| 所属行业： |
电子/电路/半导体 / 其他 |
| 所在部门： |
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| 担任职位： |
车间主任 |
| 工作描述： |
深圳富士康科技集团
2004-6 至 2005-7任职车间主任薪资3000-5000元/月
工作职责：工作职责：对涂装部的生产运营进行全面负责。负责全面生产管理：
1、针对生产异常进行分析处理并采取纠正预防措施的能力；
2、积极对生产作业系统优化；
3、负责生产计划的制定、落实、跟踪、执行；
4、对物料成本的控制、统计、分析、核算；
5、对人、机、料、法、环等生产要素进行合理配置及管控；
6、同时特别加强了劳动纪律的管控。 |
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| 公司名称： |
中山毅嘉电子 |
| 从职日期： |
2002-2013 |
| 所属行业： |
电子/电路/半导体 / 其他 |
| 所在部门： |
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| 担任职位： |
生产主管/组长 |
| 工作描述： |
中山毅嘉电子
2002-5 至 2004-5任职生产主管/组长薪资2000-3000元/月
工作职责：工作职责：主要的工作事项有：
1、生产日常工作的安排和跟进，按生产计划准备和组织生产，确保生产计划顺利达成；
2、推行部门内的各种改善活动，努力提升品质和生产效率，消除各种浪费、降低成本；
3、落实本部门各岗位职责和工作标准，监督、检查下属工作，培训、辅导及考核下属；
4、负责安全生产、现场管理、5S等管理制度的拟订、实施以及监控；
5、负责员工的管理、培训和培养。 |
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| 期望工作方式： |
不限 |
| 期望职位： |
工业/工厂类|生产经理/车间主任-其他 |
| 期望工作地点： |
广东/广州/市辖区 |
| 期望行业： |
不限 / 其他 |
| 从事该行业： |
20年以上 |
| 是否可跨区域： |
可跨区域工作 |
| 到职日期： |
根据企业要求 |
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